10月12日上午，陕西省学生就业与留学服务中心相勇主任一行4人莅临我校，对毕业生就业工作开展情况进行调研并召开辅导员及学生代表座谈会。我校副校长刘星、招生就业中心主任刘佳，教务处处长朱延波以及党委学生工作部、规划发展部、智慧安全警务处单位代表；各二级学院党委书记（党总支书记）、毕业班辅导员代表与学生代表及就业办公室人员全体人员参加了会议。

就业工作汇报会上，刘星副校长代表学校对专家组莅临我校就业工作调研表示欢迎。招生就业中心副主任侯磊从我校2023届本科毕业生就业工作整体情况及存在的突出问题和困难，就业工作“机构、人员、场地、经费”四到位建设情况，2023届毕业生分学科分专业就业情况，2024届毕业生就业形势的分析研判及促进2024届毕业生就业工作的对策和建议等五个方面进行了汇报。与会人员围绕校园招聘会组织、市场拓展、经费保障、毕业生签约、应征入伍等方面进行充分地交流，并分享工作经验。招生就业中心主任刘佳围绕学校建立与健全“招生-培养-就业”工作机制等方面内容做了补充发言。

陕西省学生就业与留学服务中心主任相勇通报了2023届全省就业情况和我校相关就业数据。他表示现阶段“稳就业 保就业”是民生之首，要充分认识到当前毕业生就业工作的重要性。提前谋划，合理布局做好毕业生就业工作，促进毕业生高质量充分就业，是目前最大的政治责任。随后他对我校就业工作提出了四点要求：一是要严格落实毕业生就业工作“一把手”责任制，形成联动机制，学校党委领导班子及各行政部门、辅导员及教师应形成合力，统筹协调好就业工作；二是要分类指导精准施策，更大力度拓宽市场化、社会化就业渠道，深化校企、校地协同育人机制；加大“访企拓岗”力度，将“访企拓岗”延伸至各二级学院，形成全员参与的工作局面。三是加强一线就业工作人员就业指导能力的培训，引导毕业生树立积极求职心态，强化学生就业意愿，同时引导毕业生“到西部去、到基层去、到党和人民最需要的地方去”；四是进一步加强就业工作“四到位”建设，确保就业人员、场地、经费充足，为就业工作有序有效开展提供有力保障。

最后，副校长刘星代表学校做表态发言。他谈到，此次调研活动是陕西省教育厅对我校就业工作的精准指导，工作组提出的意见非常宝贵，全校各部门要深刻领会做好就业工作的重要意义，把就业工作作为重大政治责任和首要工作任务，在认识上再深化，在教育上再深入，在措施上再强化。要精准聚焦，科学研判就业市场形势，进一步强化我校就业工作相关举措，深入落实校院两级“一把手”工程，切实增强紧迫感、责任感，全力以赴做好2023届及2024届毕业生各项就业工作。

学校将以本次调研会为契机，全面贯彻落实党中央、国务院及陕西省教育厅关于高校毕业生就业工作的决策和部署，持续开展“访企拓岗促就业”专项活动，通过线上线下、政校企联动等方式，找准合作切入点，将‘走出去’与‘请进来’相结合，不断扩大就业朋友圈，建立就业蓄水池，抢抓秋、春两季招聘关键期，力争为毕业生挖掘更多更好的就业岗位资源，凝心聚力抓实抓好2024届毕业生高质量充分就业。