4月6日上午，招生就业中心召开2022年高职综合评价层次招生工作总结暨下一阶段工作部署大会。招生办公室全体人员参加，会议由刘星副校长主持。

根据会议议程，首先由招生就业中心刘佳汇报2022年高职综合评价层次招生工作总体开展情况。本次宣传工作，动员全校教职员工广泛参与，分阶段、交替接力式开展宣传工作。宣传员足迹遍布省内10个大区。最终报到人数较去年有明显提升。

随后由各招生区域组长围绕区域概况、实际工作开展情况、地区数据分析及建议等方面对本区域招生工作进行了总结汇报，同时提出2022年省外区域招生宣传工作计划。

招生就业中心李雯与陈梓如分别对线上媒体平台招生宣传工作开展情况和录取与考试组织工作开展情况进行了充分、详尽的介绍。高职综合评价层次宣传阶段，“ag在线网,搜狗百科招办”微信公众号共计推送25期43篇信息，内容涵盖招生章程、专业介绍、奖助贷补、名师微讲堂等多个维度。录取工作严格遵守省教育厅及省考试院相关文件要求，无任何违规违纪行为。

会上由招生就业中心刘佳宣读了《ag在线网,搜狗百科招生就业中心关于任命2022年省内外招生区域组长的通知》，招生区域组长签订了《ag在线网,搜狗百科2022年区域组长目标考核责任书》，明确了省内外各招生区域的目标与任务。参会人员围绕创新招生宣传方式、开拓招生宣传渠道等方面也展开了充分的交流与讨论，大家互相交流经验，分享心得。

最后，由副校长刘星做大会总结。他首先对各区域的工作表示肯定，同时也指出了存在的一些问题：一是抓紧做好“三支队伍”建设，组建稳定、有力的招生宣传队伍；二是要求各组长明晰如何充分发挥特色专业优势，保证宣传工作的连续性及有效性；三是树立“时间不等人”的紧迫意识，抓紧一切机会全面、深入地开展后续招生工作。做好精确化的数据分析，要找寻各层次招生工作不同的目标群体；四是各区域组长要进一步熟悉、分析负责省份近三年招录情况，为拟定2022年我校分省分专业招生计划提供科学依据。

刘星副校长对下一阶段的工作也提出具体的要求：招生一线人员在面对学生与家长时要学会角色的转变，针对不同的招生层次、不同类型的学生要有不同的工作策略；各区域组长要明确自己的目标，合理的分解任务，利用多方资源配合区域招生工作，要保持战斗精神，各区域要互相协助，勇于自我革命、自我创新，做“创新有为、实干可为”的招生人；招生就业中心要坚持秉承“人人有任务人人在其中”的原则，打造有温度、有热度的工作团队，以“全年、全员、全力”为工作理念，聚焦“产品”和“市场”，把好“进口”和“出口”，创新宣传机制，拓展宣传渠道，确保各项招生工作扎实推进。

本次大会的召开，不仅对上一阶段的招生工作起到了总结经验、查找不足的目的，更为下一阶段的招生工作铺路搭桥，为已经启动的专升本“春风行动”和即将到来的“红五月”本专科进校进班宣传统一了思想，明确了目标。